La situation des femmes sur le marché du travail est certainement un des sujets sur lesquels la logique est interpellée. Des explications sont nécessaires pour mieux comprendre les différences alors qu’a priori de nombreux facteurs, notamment l’éducation, plaident pour un équilibre entre hommes et femmes.
La vidéo de Minouche Shafik que j’avais signalé il y a deux jours donnait une vision générale et très claire de la question en une dizaine de minutes (voir ici) . L’article de Katrin Bennhold  (lire ici) explique les raisons plus microéconomiques de cette problématique. Au delà de sa situation personnelle elle évoque la série de papiers qu’elle avait écrit pour le NY Times lors de son enquête à travers l’Europe pour comprendre la situation des femmes sur le marché du travail une fois qu’elles deviennent mère. Les situations paraissent très diverses mais ne peuvent pas se comprendre sans référence aux relations homme-femme dans le couple.